福利厚生

子供手当

18歳未満の子供がいる社員に対し、子供1人あたり月15,000円を支給します。手当の支給対象となる子供の人数に上限はありません。教育という、子供を育てる事業を行っている当社は、従業員の子育てもしっかりサポートしていきます。

誕生日を迎えた社員に対して、ランチ代を同伴者含めて1人あたり上限2,000円まで支給いたします。誕生日という特別な日を、社員同士の交流を深めるきっかけにしてほしいという想いからできた制度です。社内でも好評で多くの社員が利用しています。

花粉症について、処方された薬の処方箋代、病院の通院費、鼻孔拡張テープの購入費、保湿ティッシュの購入費などを会社が負担します。花粉症の時期になると多くの社員が積極的に通院し、この制度を利用しています。

年に1度の健康診断を実施しています。

毎年秋にインフルエンザ予防接種を会社で実施しています。

毎月産業医が訪問して健康相談を実施しています。

本社各部屋にウォーターサーバーを配備しています。各種お茶のスティックも無料です。

本社にて1品100円で惣菜等を購入可能です。安くて美味しいと大好評です。

社員同士の懇親会(年3回まで)について、1人あたり5000円まで支給します。

産前産後休暇、育児休暇、時短勤務等、子育て支援の制度です。性別問わず、現在育児休暇を取得している社員はもちろん、過去の取得実績もあります。

ご本人が結婚される際は5日間、ご兄弟姉妹がご結婚される際、配偶者のご出産に際しては2日間(男性の場合)は1日間の特別有給休暇が付与されます。

勤務地から4km圏内へ引越されると最大50,000円が支給されます。

会社都合による転勤が発生し勤務地が遠方となった場合、引越代、初期費用を全額負担します。また、家賃は50%補助、契約更新費用は全額会社が負担します。※遠方の定義、負担額に上限があります。